インタビュー

歯科衛生士 馬渕 心菜

歯科衛生士 馬渕 心菜さんのインタビュー

入社半年でインビザラインのプロジェクトに参加。今年からはリーダーも任されています

プロフィール

職種

歯科衛生士

入社年

2025年 新卒入職(現在2年目)

所属院

  • 射水本院

富山県出身、石川県の専門学校を卒業して、2025年4月に星陵会に新卒入職した馬渕心菜さん、現在2年目です。就職先は3月まで悩んだそう ―― 富山か、石川か、地元か、県外か。最終的に選んだのは、実習で1ヶ月半通ったたちなみ歯科・口腔外科クリニックでした。入職して1年半、いまでは一人でメンテナンスを任され、インビザラインプロジェクトのリーダーも務める馬渕さんに、若手のリアルな成長の軌跡を聞いてみました。

星陵会を選んだ理由は?

きっかけは、専門学校の臨床実習でたちなみ歯科・口腔外科クリニックに1ヶ月半通わせていただいたことです。実習中に、設備がすごく整っていることと、何よりスタッフの人柄の良さを感じて、「ここで働きたいな」と思いました。

実は決めたのが3月と結構ギリギリだったんです(笑)。周りの子たちはだいたい秋頃、9月〜11月には決めていたんですけど、私は最後まで悩みました。石川の学校に通っていたので、石川で就職するか、地元の富山に戻るか。富山の冬は雪も多いので、やっぱり自宅から近い方がいいなって最終的に判断しました。

入社前に不安だったことはありますか?

社会人として働くのはこれが初めてだったので、アルバイトとは全然違うんだろうなという漠然とした不安がありました。患者さんとどうやって関わっていけばいいのか、1年目で知識も技術もまだ足りない中でやっていけるのか ―― そこは正直、けっこう心配でした。

実際に入ってみて、どうでしたか?


入社してすぐに担当の先輩衛生士についてもらって、そこからしっかり教えていただけました。新人教育の環境は、本当にすごく整っていたなと思います。

最初は座学からスタートして、その後で実技へ。衛生士業務では、お口の中の写真の撮り方、口腔内検査の進め方、メンテナンスの流れ、器具の動かし方など、一つひとつ丁寧に教えてもらいました。

患者さんの口の中に実際に触れるのは、6月くらいからでした。もちろん最初はすごく緊張しました(笑)。

一人でメンテナンスできるようになったのはいつ頃?

9月か10月くらいから、一人でメンテナンスする時間が増えて、冬頃からはずっと一人でメンテナンスに入ったり、アシストにつくことも増えました。一人で回せるようになった頃から、少しずつ慣れてきた感覚があります。

わからないことがあれば、いつでも先輩衛生士さんに相談できる環境が本当にありがたくて。今も「これどうすればいいですか?」ってすぐ聞ける関係が続いています。

馬渕さんの一日の流れを教えてください。

■ 馬渕さんの一日

- 8:30 出社

- 8:35 朝のブリーフィング(全員参加)

- 9:00 診療開始(ドクター業務 or 衛生士業務 ― その日による)

- 12:30 昼休憩(1時間)

- 13:30 午後の診療スタート

- 17:30 診療終了

- 17:45〜18:00 片付け・器具の最終チェック → 退勤

朝礼はスタッフ全員参加で、その日の流れをみんなで共有します。担当は日替わりで、衛生士業務の日もあればドクターアシストの日もある感じです。

印象に残っているのが「入社半年でインビザラインのプロジェクトに」というお話でした。

はい、入社してわずか半年でインビザラインのプロジェクトチームに入らせていただきました。最初は正直、不安なところもたくさんあったんです。

でも今年からはリーダーも任せてもらえるようになって。まだまだ不安はあるんですけど、できることは自分から率先してやっていきたいなと思っています。「あとやっといてね」と丸投げされることはなくて、先輩たちがしっかりサポートしてくれる中で、少しずつ挑戦させてもらえる環境がありがたいです。

星陵会は口腔外科クリニックなんですけど、矯正にもすごく力を入れているので、この分野を学べるのは本当にいいなと思っています。

「1年目のうちからこんなにいろんな経験をさせてもらえるとは、正直思っていませんでした。」

コミュニケーションで気をつけていることは?

患者さんによってキャラクターが本当に違うので、最初はどう対応すればいいかわからなかったです。今も試行錯誤ですが、神経質な方には特に優しい声かけを心がけて、寄り添った対応をするように意識しています。少しずつですが、慣れてきた実感はあります。

星陵会は他職種との連携が強いと聞きますが、実際どうですか?

はい、一人の患者さんをドクター・衛生士・TC・栄養士のチームで見ていく体制になっています。

例えば、初診の患者さんには今後の治療計画をお話しする時間を設けて、その時はTCさんに入っていただいたり、インプラント治療の方には栄養士さんが栄養指導を行ってくれたり。いろんな職種が連携するチーム医療が、日常的に行われているクリニックです。

学会や資格取得についてはどうですか?

歯科麻酔学会に入りました。2年目で学会に入るのは、専門学校の同級生と比べてもかなり早いほうだと思います(笑)。最初はちょっと戸惑ったんですけど、「いつか取りたい」と思っていたので、早いに越したことはないかなって。

これから認定歯科衛生士(歯周病)の資格も取っていきたいなと考えています。資格を取ると、お給料にもちゃんと反映される仕組みなのもモチベーションになります。

どんな人が星陵会に向いていると思いますか?

歯科医院って、少人数のところと大人数のところがあると思うんですけど、私は大人数のクリニックを選んで本当に良かったと感じています。
理由は3つあって、

1. お休みが取りやすい

2. 人がたくさんいるので、いつでも誰かに質問できる環境がある

3. いろんな職種の人がいて、チーム医療として連携して進められる

いろんな分野を学びたい人、チームで働くのが好きな人には、すごく合うと思います。

転職を迷っている若手衛生士の方へメッセージを。

他院を経験したことがないので比較は難しいんですけど、いつでも、どんな時でも人に聞ける環境があるのは本当に大きいと思います。

そしてたちなみ歯科・口腔外科クリニックは、小児歯科・矯正歯科にも力を入れているので、いろんな分野を学べるのがすごくメリットです。分野を絞らず、幅広く経験を積みたい方にはぴったりだと思います。

あなたの挑戦を、富山から。

星陵会は、あなたと共に成長したいと思っています。
まずはお気軽にご連絡ください。

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